Representaciones Marcos Risco S.A.C. (Remarsa Hidraulica S.A.C.), fondata nel 1986, è un fornitore peruviano leader specializzato in prodotti idraulici e industriali di alta qualità. Con oltre 40 anni di esperienza, Remarsa offre soluzioni rapide ed economiche per le aziende nei settori industriale, minerario e della pesca, servendo clienti sia a livello nazionale che internazionale. L'azienda è specializzata nella commercializzazione e assemblaggio di tubi idraulici e industriali, connettori idraulici di varie dimensioni, pompe e motori, garantendo che i prodotti soddisfino o superino gli standard di qualità dei clienti. La vasta gamma di prodotti di Remarsa include giunti rapidi, adattatori maschio NPT, giunti camlock in alluminio, valvole sferiche, adattatori femmina NPT, nippli combinati, adattatori a gomito a 90 gradi e tubi idraulici. Con moderni centri di produzione e distribuzione a Lima (Santa Leonor, Colonial) e Chimbote, Remarsa mantiene un robusto stock di materiali di prima qualità ed è certificata ISO 9001:2000, garantendo una gestione professionale dei rischi e una solida immagine di mercato.
Representaciones Marcos Risco S.A.C. (Remarsa Hidraulica S.A.C.), fondata nel 1986, è un fornitore peruviano leader specializzato in prodotti idraulici e industriali di alta qualità. Con oltre 40 anni di esperienza, Remarsa offre soluzioni rapide ed economiche per le aziende nei settori industriale, minerario e della pesca, servendo clienti sia a livello nazionale che internazionale. L'azienda è specializzata nella commercializzazione e assemblaggio di tubi idraulici e industriali, connettori idraulici di varie dimensioni, pompe e motori, garantendo che i prodotti soddisfino o superino gli standard di qualità dei clienti. La vasta gamma di prodotti di Remarsa include giunti rapidi, adattatori maschio NPT, giunti camlock in alluminio, valvole sferiche, adattatori femmina NPT, nippli combinati, adattatori a gomito a 90 gradi e tubi idraulici. Con moderni centri di produzione e distribuzione a Lima (Santa Leonor, Colonial) e Chimbote, Remarsa mantiene un robusto stock di materiali di prima qualità ed è certificata ISO 9001:2000, garantendo una gestione professionale dei rischi e una solida immagine di mercato.
Employee Owned Holdings Inc. (EOH) è una società interamente di proprietà dei dipendenti, specializzata in soluzioni altamente progettate nel controllo del movimento, nell'automazione e nella potenza fluida. EOH fornisce servizi di gestione, contabilità, marketing, risorse umane, IT e legali completi alle sue aziende di proprietà dei dipendenti, assicurando eccellenza operativa e miglioramento continuo. Attraverso le sue sussidiarie, EOH offre soluzioni di classe mondiale a industrie diverse, con un forte impegno per la qualità, come testimoniato dalle aziende certificate ISO 9001 all'interno del suo gruppo. L'azienda prioritizza un luogo di lavoro sicuro attraverso un robusto programma HSE e misure di miglioramento della sicurezza informatica, garantendo sicurezza fisica e digitale. Il programma ESOP unico di EOH favorisce la proprietà dei dipendenti, stimolando innovazione e investimento personale nel successo dell'azienda e dei clienti. Questa struttura promuove la crescita professionale e costruisce ricchezza a lungo termine per i suoi dipendenti-proprietari.
Employee Owned Holdings Inc. (EOH) è una società interamente di proprietà dei dipendenti, specializzata in soluzioni altamente progettate nel controllo del movimento, nell'automazione e nella potenza fluida. EOH fornisce servizi di gestione, contabilità, marketing, risorse umane, IT e legali completi alle sue aziende di proprietà dei dipendenti, assicurando eccellenza operativa e miglioramento continuo. Attraverso le sue sussidiarie, EOH offre soluzioni di classe mondiale a industrie diverse, con un forte impegno per la qualità, come testimoniato dalle aziende certificate ISO 9001 all'interno del suo gruppo. L'azienda prioritizza un luogo di lavoro sicuro attraverso un robusto programma HSE e misure di miglioramento della sicurezza informatica, garantendo sicurezza fisica e digitale. Il programma ESOP unico di EOH favorisce la proprietà dei dipendenti, stimolando innovazione e investimento personale nel successo dell'azienda e dei clienti. Questa struttura promuove la crescita professionale e costruisce ricchezza a lungo termine per i suoi dipendenti-proprietari.