Partnerzy przemysłowi - Turcja

Turcja - przeglądaj firmy z kategorii Partnerzy przemysłowi. Zobacz, kto działa na tym rynku, z jakimi markami współpracuje i jak się z nimi skontaktować - i wybierz partnerów do kolejnego projektu.

1 wynik

IMTEK
Adana, Turcja

IMTEK

İMTEK Mühendislik San. Tic. Ltd. Şti. jest turecką firmą inżynierii przemysłowej założoną w 2001 roku w Adanie, specjalizującą się w szybkim dostarczaniu materiałów technologicznych, części zamiennych systemów elektronicznych, hydraulicznych i pneumatycznych zarówno na rynku krajowym, jak i międzynarodowym. Misją firmy jest uczestniczenie w produkcji poprzez zapewnienie terminowej, szybkiej i wysokiej jakości obsługi przy skutecznej komunikacji, utrzymywaniu najwyższego poziomu satysfakcji klienta. Ich wizją jest zostanie jednym z wiodących dostawców części przemysłowych na świecie i osiągnięcie wysokiego poziomu niezawodności. İmtek Mühendislik szybko ocenia potrzeby, priorytetowo traktuje szczęście pracowników, aby zwiększyć efektywność, i wspiera udział poprzez uwzględnianie opinii pracowników w procesach decyzyjnych. Firma zobowiązuje się do ciągłego szkolenia, rozwoju korporacyjnego, odpowiedzialności za środowisko, zaufania, pracy zespołowej, koncentracji na kliencie i innowacji. To poświęcenie gwarantuje ciągłą satysfakcję klienta i ciągłą poprawę procesów biznesowych.
İMTEK Mühendislik San. Tic. Ltd. Şti. jest turecką firmą inżynierii przemysłowej założoną w 2001 roku w Adanie, specjalizującą się w szybkim dostarczaniu materiałów technologicznych, części zamiennych systemów elektronicznych, hydraulicznych i pneumatycznych zarówno na rynku krajowym, jak i międzynarodowym. Misją firmy jest uczestniczenie w produkcji poprzez zapewnienie terminowej, szybkiej i wysokiej jakości obsługi przy skutecznej komunikacji, utrzymywaniu najwyższego poziomu satysfakcji klienta. Ich wizją jest zostanie jednym z wiodących dostawców części przemysłowych na świecie i osiągnięcie wysokiego poziomu niezawodności. İmtek Mühendislik szybko ocenia potrzeby, priorytetowo traktuje szczęście pracowników, aby zwiększyć efektywność, i wspiera udział poprzez uwzględnianie opinii pracowników w procesach decyzyjnych. Firma zobowiązuje się do ciągłego szkolenia, rozwoju korporacyjnego, odpowiedzialności za środowisko, zaufania, pracy zespołowej, koncentracji na kliencie i innowacji. To poświęcenie gwarantuje ciągłą satysfakcję klienta i ciągłą poprawę procesów biznesowych.